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消息称前程无忧年底实施“减员增效”裁员计划

来源:BiaNews 发布日期: 2010-12-25

  BiaNews 12月24日消息(文/智超)据消息人士透露,国内互联网招聘三巨头之一的前程无忧(51job)将在年底采取大规模“减员增效”裁员计划,其中有打算近期结婚或是生小孩的女性员工或将成为首选。

  据了解,此次裁员计划将主要针对全国范围内的客服人员,BiaNews还了解到,前程无忧总部将迁往武汉。

  从前程无忧最新发布的第三季度财报来看,其第三季度总营收为人民币2.716亿元(约合4060万美元),同比增长23.7%;净利润为人民币6290万元(约合940万美元),比去年同期的净利润人民币3590万元增长75.3%。

  但在线招聘总体的发展形势却不容乐观,智联招聘更是闹出了高管相互开除对方的人事地震。近几年时间里,三大招聘网站前程无忧、中华英才和智联招聘,仅仅只有前程无忧是处于盈利状态,而中华英才和智联招聘则双双巨额亏损。

  有业内人士表示,三大巨头不是闹裁员就是闹夺权,还有同质化严重,都是靠天价的广告费维持市场份额和营收。而现在很多企业成为会员,长期“虚假”招聘,来做企业做宣传。这样会让用户的粘性和忠诚度不断降低。建议三巨头应该着手服务用户,挖掘用户的价值。

  “按说找工作的人多了,招聘网站的生意应该才对。不过,公务员、国企、事业单位等等的吸引力太强了,都想去那儿。而外资企业、优质的民营企业更热衷于校园招聘以及猎头、业内推荐等等,招聘网站找到好工作的几率太小了。”这是一位网友的看法。

  还有一种说法,微博出现后,企业通过微博进行营销和招聘已逐渐成为常态,给传统招聘网站带来了冲击压力。