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佩奇完成谷歌重组 任6名副总裁分管各部门

来源:腾讯科技 发布日期: 2011-04-08

  腾讯科技讯(悦潼)北京时间4月8日消息,据国外媒体报道,谷歌首席执行官的拉里·佩奇(Larry Page)在刚刚上任后不久,就对整个公司的管理层进行了重组,目前这一新的管理层重组已于今天完成。

  佩奇周一出任谷歌首席执行官之时,公司高管之一的乔纳塔·罗森伯格(Jonathan Rosenberg)就宣布辞职。佩奇的重组动作表明,其将努力恢复谷歌的创新与快速精神,毕竟创新与快速也曾是谷歌的重要特征之一。

  佩奇在此次高层重组时,共任命了6名高级副总裁,将分别负责各个业务部门,这些高管也将直接向佩奇汇报工作。据谷歌的一名发言人证实,这些重组工作已经完成,但该发言人未透露更多详情。

  该发言人还表示,谷歌在宣布佩奇将再度出任公司首席执行官之时,就明确表示佩奇的最首要任务就是制定明确的责任和义务。佩奇在对谷歌的状况进行了认真研究之后,决定对公司管理层进行重组,并决定实施一名高管管理一个部门的模式,以此提高公司的管理效率。

  佩奇此次提升的6名新高管分别是:安迪·鲁宾(Andy Rubin)担任负责移动业务的高级副总裁;维克·贡多特拉(Vic Gundotra)担任负责社交业务的高级副总裁;桑德·皮查(Sundar Pichai)担任负责Chrome业务的高级副总裁;萨拉·卡曼加(Salar Kamangar)担任负责YouTube和视频业务的高级副总裁;阿兰·尤斯塔斯(Alan Eustace)担任负责搜索业务的高级副总裁;苏珊·沃杰西奇(Susan Wojcicki)担任负责广告业务的高级副总裁。

  这些新任命的高级副总裁将拥有更大的自主决定权,不需要将每一个决策都汇报到谷歌强大的运营委员会。

  据一位知情人士透露:“佩奇的这种重组方案就是增加高管的自主权,让他们承担风险,但也给他们提供了更大的决策权。”

  事实上,佩奇一直在思考如何重组谷歌,以此减少公司的官僚作风,同时也回事公司的创新。佩奇似乎从谷歌的Android移动软件部门以及视频共享网站YouTube等成功中找到了答案,这两个部门因成为了相对拥有更多自主权的部门而取得了巨大成功。

  此次重组也将有助于佩奇更加牢固地控制谷歌及其业务运营,这一点在很大程度上与乔布斯运营苹果公司有着相似之处。